安防设备提成怎么算的

接下来为大家讲解安防设备提成怎么算的，以及安防设备提成怎么算的呀涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

• 1、请问安防行业的业务员是怎样算工资的
• 2、请问安防监控业务员接工程的提成是怎样算的
• 3、弱电安防销售工程师提成点是多少?
• 4、做安防产品的销售提成一般是几个点
• 5、有没有做安防的,请问安防行业的销售人员待遇怎么样,提成是几个点?安装...

请问安防行业的业务员是怎样算工资的

业务提成3%-5% 底薪按照做这行的年限自己把握。

一般的销售业务员 是底薪1200-1500 包吃住 一天8个小时 周六日休息 提成2%---月销售最佳业务员前几名 年销售最佳业务员前几名 都有奖励 这是我所知常见待遇。。

一般是 底薪+提成+奖金+补助+*** 大公司一般是：底薪+绩效+超额提成+奖金+补助+*** 提成就比如是0.5元/件，或订单额的1%等。

业务员的工资计算方式都是这样计算的：底薪+提成+奖金，至于各部分是多少就要看劳动者从事的行业了，劳动者的业务相对比较大的话，那么业务做起来也比较难，相应的底薪提成奖金也比较多，相反则就会较少。

产品价格在1000元以上，业务员年销量在1000万以上，提成应设定为销售总额的10%—20%提取收入最为合理。只有这样，公司的运作才会健康长久，否则公司老板或高层管理理念和商业智商就有问题，公司在不远的将来必将倒闭。

⑴业务员的底薪在次月15日发放，⑵业务员当月业绩提成在次月20日发放75%，⑶年底发放15%，⑷10%等当年所销售的货款全部回收再进行发放。

请问安防监控业务员接工程的提成是怎样算的

呵呵，一般是按点算的，还的看你买的是什么产品。像我们公司是基本工资1500 加一个点（一月一算）。

业务提成3%-5% 底薪按照做这行的年限自己把握。

一般来说，如果是做销售的，一定会有提成；如果是做技术的，提成就不好说，但是可能会有项目奖金，即使有提成，也是随销售走的。

弱电安防销售工程师提成点是多少?

这个东西没有什么规定，都是洽谈，100万的工程你要10万，弱电公司肯定要考虑能否赚钱啥，不赚钱他们也不会做撒，没有标准的。小工程吗就算了提钱伤感情，自觉性好的理智的聪明的你不说他也会给你钱，至于多少因人而异。

-3个点左右。提成即销售额乘以百分点，不同于固定工资的那种，大多用在销售人员的工资上，这种方式具有一定的激励性，鼓励员工多劳多得，有能力者得到的也更多。

销售提成一般在2-3个点左右。一个点提成就是1%的提成，就比如销售人员卖房子，如果一套付款总房款的房子，销售人员的销售提成是1%，那么这套房子成交后，销售人员的提成可以拿到百分之1的金额。

销售2000，提成4个点=2000*4%=80。这里的4个点，就是我们平常说的4%。企业的销售人员一个月的销售额越高，他们可以拿到的提成也就越多。可以说销售人员的工资，和他们自己的努力成正比。

提成的点数也会有比较大的差异。如从事日用品的销售，销售业务的提成通常会有一个点的空间；如果是从事技术含量比较高的成套机械设备的销售，往往会涉及到一些专业技术及服务，销售提成可能会有二到三点的空间。

做安防产品的销售提成一般是几个点

防盗门销售提成一般在千分之二十五。例：根据查询***息显示，永康防盗门销售400万，提成为2万。2万除以400万即千分之五。千分五也就是百分0.5。例如卖100块钱的东西，可以提成0.5元。

要看各个公司了，如果有底薪，提成会相对少些，有的公司会有最低标准，达到相应的销售额以上才会有提成。

要是按照销售金额算的话应该在2-5个点，前提是整个工程利润在25%以上，且回款在95%以上。

一般的销售业务员 是底薪1200-1500 包吃住 一天8个小时 周六日休息 提成2%---月销售最佳业务员前几名 年销售最佳业务员前几名 都有奖励 这是我所知常见待遇。。

有没有做安防的,请问安防行业的销售人员待遇怎么样,提成是几个点?安装...

一般的销售业务员 是底薪1200-1500 包吃住 一天8个小时 周六日休息 提成2%---月销售最佳业务员前几名 年销售最佳业务员前几名 都有奖励 这是我所知常见待遇。。

要看各个公司了，如果有底薪，提成会相对少些，有的公司会有最低标准，达到相应的销售额以上才会有提成。

要是按照销售金额算的话应该在2-5个点，前提是整个工程利润在25%以上，且回款在95%以上。

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